2014-07-04 14:14

Kik és hogyan verik át a magyar munkásokat külföldön?

Kategóriák: Magyar hírek, Magyar hírek, Német hírek, Német hírek

Frank Schmidt-Hullmann az IG BAU (a német építőmunkások szakszervezetének) azon részlegét irányítja, mely az összeurópai építőiparral foglalkozik. A “Frankfurter Rundschau” újságban nyilatkozott a kelet-európai építőipari dolgozók kizsákmányolásáról, a megbízók szerepéről és a politika felelősségéről. Véleménye szerint, a külföldi munkásokat nagyon gyakran kizsákmányolják. Az újságokban megjelenő botrányok csak a jéghegy csúcsát képezik.

 kep

Schmidt-Hullmann úr, állandóan értesülünk külföldi munkások kizsákmányolásáról a Rajna-Majna területről. Milyen gyakran történnek ilyen esetek?

 

Nagyon gyakran. Az újságokban megjelenő esetek csak a jéghegy csúcsát képezik. Csak azért váltak ezek ismertté, mert a munkavállalók tisztában voltak azzal, hol keressék a szakszervezeti tanácsadó szolgálatot. Éppen a Kelet-Európából verbuvált munkások esetében abból indulunk ki, hogy náluk szinte sohasem stimmel semmi.

 

Például mi?

 

A verbuválók tartós munkaviszonyokat ígérnek be nekik és ide érkezésük után hirtelen megkövetelik tőlük, hogy önállóként jelentkezzenek be. Vagy általános bérígéreteket tesznek, amiket nem tartanak be. A beígért bérek gyakran nagyon alacsonyak, kb. 1200 eurót tesznek ki havonta, amelyből még a szállás és a kiutazás költségeit is levonják, jóllehet azokat kiküldésnél a munkaadónak kell fizetnie.

 

A Rajna-Majna terület különösen problémásnak számít?

 

Ilyen esetekkel sajnos az egész ország területén találkozhatunk. Nem csak építkezéseken, hanem mindenhol, még az időskori és a betegápolás területén is.

 kep

Miért éppen a kelet-európaiakat érint ez annyira?

 

Kelet-Európában különösen rossz a helyzet. Az emberek jövője kilátástalan. Az árak viszont majdnem nyugat-európai szinten mozognak. Romániában például egy építőmunkás maximum 500-600 eurót keres, vidéken ennek a felét – ha egyáltalán munkához jut. Ehhez képest az 1200 euró első hallásra nagyon jónak tűnik.

 

Mit tehet az IG BAU (a német építőmunkások szakszervezete) ezekért az emberekért?

 

Megpróbáljuk a fővállalkozóknak és megbízóknak értésére adni, hogy a munkavállalókkal szemben törvényben lefektetett felelősségük van. Megköveteljük a dolgozókat megillető minimálbéreket mindazoktól az építőipari cégektől, amelyek a piramis csúcsán állnak és a munkásokat kizsákmányoló alvállalkozók egész sorát foglalkoztatják.

 

A bérfizetést a megbízónak kellene ellenőriznie. Sikerül ezt elérni?

 

Viszonylag gyakran. Legalábbis olyan megbízóknál, akik ügyelnek a jó hírnevükre vagy pedig szociális hozzáállásukkal büszkélkedhetnek.

 kep

Fizetnek legalább az állami megbízók tisztességesen?

 

A községek, városok önkormányzatai még valamennyire, a legtöbb tartománnyal és az államszövetséggel ellentétben.

 

Hogyan lehetne az állami megbízások közbeszerzési törvényén javítani?

 

Fontos lenne, hogy megbízások a legolcsóbb ajánlatok szerinti megítélése megszűnjék és ne a legolcsóbb, hanem a gazdaságilag legkedvezőbb ajánlat elfogadása terjedjen el. Az Európai Unió a közbeszerzési eljárásról szóló irányelveiben ezt már meg is változtatta. A korrekt bérfizetést a megbízóknak kellene ellenőrizniük – ők azonban pillanatnyilag szemet hunynak efelett. Németországban sajnos még mindig bevett szokás, hogy a megbízásokat a legolcsóbb ajánlat kapja meg. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy pontosan a legolcsóbb kínálók dolgoznak azokkal a módszerekkel, amelyekről itt fent beszélünk.

 

Frankfurtban a „Faire Mobilität“ nevű tanácsadó szolgálat látja el a munkavállalókat jó tanácsokkal, de nekik sajnos nagyon kevés anyagi eszköz áll rendelkezésükre. Mire lenne szükségük a munkájukhoz?

 

Fontosnak tartanánk, ha maguk a tartományok is támogatnák ezeket a tanácsadó szolgálatokat anyagilag. Rendelkezünk ugyan az állam támogatásával országszerte, amely az összes tanácsadó szolgálat részére kijár, de ez a támogatás 2015 októberében meg fog szűnni.

 

Mit tehetnének ezen kívül az intézmények?

 

Szükség lenne a munkaügyi felügyelet hivatalainak közreműködésére. Ha 50 ember állítólagos önálló építési vállalkozóként az egész anyagraktárát és a cégének üzemhelyét egyetlen egy, 2 szobás lakásban tartja egyidejűleg – akkor ott valami nyilvánvalóan nincs rendben. Ilyen esetben az illetékeseknek az érintettekkel összefogva felül kellene vizsgálni az iparbejelentés komolyságát.

Fordította: Istvan Egresi

forrás: http://www.fr-online.de/frankfurt/wanderarbeiter–nur-die-spitze-des-eisbergs,1472798,27674920.html)

 

VISSZA A FŐOLDALRA !!!

 

További német vonatkozású cikkeink:

A német minimálbér (8,50 euró) bevezetése: előnyei és hátránya

Több ezer munkahely fog megszűnni a német minimálbér miatt?

Gyermekkel Németországban: Hová tegyük gyermekünket három éves korig?

Július 1-től olcsóbban lehet az európai külföldön telefonálni

Hihetetlenül érdekes új fagyi kreációk Németországban!

A kenyér Németországban már régóta nem csak táplálék!

Német világörökség: sör, kenyér, Beethoven – és talán a bürokrácia?

Az új német egészségügyi kártya még mindig vitatott

Kutya tartás Németországban: Költséges és körülményes hobbi

Gyermekkel Németországban: A német családi pótlékról

A német nyugdíj hazugságról: Művileg generált generációs vita?

Továbbra is a kivándorlás gondolata foglalkoztatja a magyarokat

Facebook csoportok Németországban élő magyarok számára

Itt is “Flat”, ott is “Flat”. Egész Németország “Flat”-ezik!

Ha nem beszéled a nyelvet – nincs esélyed külföldön!

Tények és tévhitek a külföldi munkavállalásról

Évről évre több magyar vándorol ki Németországba

A német bolhapiacokról és azok német kifejezéseiről

A külföldi kiküldetésről

Munkavállalás Németországban

TOP 10: Németország leghíresebb bevásárlóközpontjai

A felesleges németországi körforgalmakról és a giccses német szobordíszekről

A német szitkozódásokról és a férfi emancipációról

A német választások – Sikerek és kudarcok

 

 

Cikkeink a “Német nyelvtanulás” sorozatunkban:

Német nyelvtanulás: Miért érdemes nyelveket skype-on tanulni?

Német nyelvtanulás: Az építőipar legfontosabb német szakkifejezései

5 perc német: Mit jelent a gyakori szólás “Nullachtfünfzehn”?

5 perc német: Mit jelent az “Ich drück dir die Daumen”?

5 perc német: Mit jelent a “Du hast nicht alle Tassen im Schrank”?

5 perc német: Mit jelent a “Toi, Toi, Toi” kifejezés?

Német nyelvtanulás: Németország a szlogenek országa

Német nyelvtanulás: Német-magyar “ásványvíz” szótár (1.rész)

Német nyelvtanulás: “Spezi” – a leghíresebb német üdítőital (2.rész)

Német nyelvtanulás: A legfontosabb német rövidítések

Német nyelvtanulás: Álláspályázatok német nyelven (1. rész)

Német nyelvtanulás: Ivási kultúra kifejezései és szokásai

Német nyelvtanulás: Német köszönési formák és szokások

Német-magyar kisszótár: sörözők, borozók, kocsmák

Német nyelvtanulás: Német-magyar gasztronómiai kisszótár

A német szitkozódásokról és a férfi emancipációról

A német bolhapiacokról és azok német kifejezéseiről

Német nyelvtanulás: A kétnyelvű szövegek segítik a nyelvtanulást

 

 

HIRDETÉS:

Blue Nun Arany Pezsgő – a világ első számú esküvői pezsgője! A 22 karátos aranylemezkékkel különösen ajánljuk eljegyzésre, arany esküvőre, születésnapra, sportban az arany érem mellé és minden egyéb ünnepélyes alkalomra! ARANY A PEZSGŐBEN – SZERENCSE AZ ÉLETBEN! Az aranylemezkék pozitívan hatnak az emberi szervezetre és erősítik az immunrendszert. Megvásárolható a Metro és az Auchan üzleteiben. További érdekes információk (party fotók, filmek, díszcsomagolás): itt

kep